Агрокомплекс намерен обновить штат на 15% молодыми специалистами к 2030 году

По данным Ирхиной, в компании насчитывается более 32 тысяч сотрудников, из которых 3,5 тысячи вакансий остаются открытыми. В ближайшие пять лет ожидается уход 14% работников, что создаст дефицит новых кадров. Для решения этой проблемы агрохолдинг инициировал проект «Новое поколение Агрокомплекс», направленный на профориентацию и трудоустройство молодежи.

Марина Ирхина подчеркнула, что ключевыми задачами остаются сотрудничество с учебными заведениями и создание условий для успешного трудоустройства и удержания молодых специалистов.