День карьеры в Агро!

Фото носит иллюстративный характер. Из открытых источников.

Читать все...

Компании агропромышленной отрасли ищут будущих сотрудников по всей стране. Стань одним из них!

Начало в 10:00, 27 мая 2021 года

Стань участником первого в России бесплатного марафона карьеры в аграрном секторе.

Твоё будущее

Марафон карьеры #ЯВАГРО — это возможность получить бесценный опыт общения напрямую с работодателями.

Здесь собраны лучшие вакансии отрасли, чтобы каждый получил возможность построить карьеру по профессии.

Зарегистрироваться можно по ссылке

Что ждёт участников:

Знакомство с инновационными направлениями деятельности АПК Встречи с представителями предприятий АПК Консультации по управлению карьерой и возможностям развития в АПК Онлайн-конкурс кандидатов на самые крутые вакансии Собеседования с HR-специалистами предприятий Прямые эфиры с HR-директорами, линейными руководителями и молодыми специалистами предприятий

Программа мероприятия

10:00-10:15 Открытие «Дня карьеры» Приветственное слово представителей Россельхозбанка и Лаборатории Карьеры АВ 10:15-11:00 Преимущества работы в Агро-индустрии Обзор состояния кадров в агроиндустрии: зарплаты, дефицитные кандидаты, способы хантинга 11:00-13:00 Панельная дискуссия "Крупный бизнес и стартапы в агроиндустрии: кто им нужен и зачем крутому кандидату туда идти" 13:00-15:00 КВИЗ: Вакансии крутых компаний в агроиндустрии #явагро Профессиональный рекрутинговый блок для эйчаров и владельцев агрокомпаний 15:00 -15:30 Как искать IT — специалистов в «непрофильные» для них индустрии 15:30-16:30 Как преодолевать дефицит профильных кадров в агроиндустрии 16:30-17:00 Круглый стол: Новые решения по автоматизации и искусственному интеллекту, замещающие дефицитные кадры

Тэги:

директор, вакансии, бизнес

Вместе с этим читают:

Что означает истечение срока Договора об СНВ
5 февраля 2026 года истек срок действия СНВ-III, последнего договора между Россией и США, который ограничивал их ядерные арсеналы. О том, с чем Москва и Вашингтон подошли к этой дате и что будет после, — в материале РБК 5 февраля 2026 года истек срок действия российско-американского Договора о мерах по дальнейшему сокращению и ограничению стратегических наступательных вооружений (ДСНВ, СНВ-III) — ...
Хозяин пара. История бизнесмена, который оставил успешное полиграфическое дело и стал спа-мастером
История жителя агрогородка Хатежино Минского района Алексея Кожуховского - вдохновляющее доказательство того, что истинное призвание можно обрести в любом возрасте, а крутая смена профессии способна стать большим достижением. Когда Алексей осознал, что деньги перестали быть для него главным стимулом в деле, решил оставить полиграфический бизнес, которому посвятил два десятилетия. Его влекло созида...
Почему продуктовые ритейлеры меняют стратегию в пользу сокращения ассортимента
Директор Института развития предпринимательства и экономики Артур Гафаров объясняет, что отрасль проходит этап крупной трансформации: «Если раньше торговые сети могли себе позволить поиграть в ассортимент, попробовать вводить какие-то новые марки, товары, которые, может быть, не совсем хорошо раскупались, но заставляли полку выглядеть достаточно разнообразно, сейчас идет обратный процесс. Ритейлер...
Кадровые потребности аграрного сектора России: вызовы и решения
Текущая ситуация в агропромышленном комплексе На сегодняшний день в агропромышленном секторе России работает около 6 миллионов человек. Однако, согласно последним данным Росстата, средний возраст работников в сельском хозяйстве превышает 45 лет. Это создает серьезный дефицит молодых специалистов, готовых работать с новыми технологиями и современными методами управления. Важно отметить, что замещаю...
ГАП «Ресурс» стала участником выставки Gulfood 2026
Ирина Климова, вице-президент, директор по маркетингу ГАП «Ресурс»: «ГАП «Ресурс» как один из крупнейших российских производителей и экспортеров продуктов питания участвует в выставке Gulfood с 2016 года, в этом году впервые в качестве платинового спонсора. Среди новинок, представленных на нашем стенде, можно отметить бобины для дёнера из халяльного куриного мяса марки AN-NOOR. Рецептура была разр...
«Мясокомбинат Клинский» автоматизирует производство с применением отечественной MES-системы
Программное обеспечение позволило кардинально улучшить существующую систему учета, создать цифровой двойник участка по сборке специй - важнейшего этапа производства мясных изделий и полуфабрикатов. В рамках проекта реализовано адресное хранение на складах производства, автоматизированы операции по приемке основных вспомогательных материалов, формированию заказа на склад, оформлению задания на комп...
Казахстан хочет нарастить производство мяса в 1,5 раза
"Отстаем от мировых стандартов" "На протяжении последних лет развитие мясного животноводства сталкивается с рядом системных проблем, которые оказывают сдерживающее влияние на устойчивость и темпы роста отрасли. Сохраняются проблемы, связанные с недостаточной эффективностью мер господдержки и ограниченным доступом фермеров к финансовым ресурсам", – отметил на заседании круглого стола глава комитета...
Индонезия пересматривает квоты на импорт говядины: протесты бизнеса и угроза дефицита
Протесты бизнеса Сразу после объявления новых квот, представители Индонезийской ассоциации производителей и переработчиков мяса (APPDI) и Индонезийской ассоциации предпринимателей в сфере животного белка (APPHI) обратились к Координационному министерству по вопросам продовольствия с просьбой пересмотреть это решение. Исполнительный директор APPDI Тегух Будияна отметил, что такие радикальные меры б...
Восстановление свиноводства в Эстонии: новые подходы и вызовы
Причины и последствия вспышки АЧС Африканская чума свиней – это высоко заразное вирусное заболевание, которое приводит к массовым потерям в свиноводстве. Эстония, как и многие другие страны Европы, столкнулась с этой проблемой, что привело к значительному сокращению поголовья свиней. Наиболее пострадавшие фермеры были вынуждены уничтожать своих животных, что не только сказалось на их доходах, но и...
Время летунов. Почему частая смена работы стала выигрышной стратегией
Работать полгода или год в одной компании, а потом уходить в следующую — реальный способ повысить зарплату и добиться карьерного роста, утверждают эйчары Это материал входит в новый раздел РБК Образование, где мы рассказываем о том, как развивать навыки, принимать взвешенные решения и двигаться по карьере осознанно. Школа управления РБК — новый образовательный проект медиахолдинга, ориентированный...