Как развивать навыки персонала после пандемии: три принципа

Фото носит иллюстративный характер. Из открытых источников.

В будущем миллионы людей вынужденно сменят профессию. Тем же, кто захочет сохранить место, придется осваивать новые навыки. Компании не должны бросать сотрудников на произвол судьбы. McKinsey Quarterly — о том, как подготовить их к масштабным изменениям

Из-за кризиса, связанного с пандемией COVID-19, и последующего перехода на гибридные модели работы рост потребности в новых навыках персонала ускорился. В апреле 2021 года мы провели международный опрос, в ходе которого 58% респондентов отметили: с тех пор как началась пандемия, внимание к развитию недостающих навыков значительно увеличилось. При этом 69% заявили, что их компании занимаются развитием навыков активнее, чем до кризиса.

Навыки, которые компании ставят в приоритет

Лидерство и умение управлять людьми. Критическое мышление и способность принимать решения. Управление проектами. Адаптивность и непрерывное обучение. Базовые цифровые навыки. Навыки межличностного общения и эмпатия. Продвинутые навыки анализа данных и математические навыки. Навыки статистического анализа. Комплексная обработка и интерпретация информации. Продвинутое знание ИТ и навыки программирования.

Любопытно, что компаниям важнее всего лидерские навыки и умение управлять людьми, критическое мышление и способность принимать решения, а также навыки управления проектами. А значит, организации не только хотят в большей мере ориентироваться на интересы сотрудников, но и до сих пор осваивают новые методы работы, на которые им пришлось перейти из-за пандемии.

Масштабы этих сложных задач будут только расти. Например, по нашим оценкам, потребность в социальных и эмоциональных навыках — то есть в тех, которыми не могут овладеть машины, — только в США за следующее десятилетие вырастет не на 18%, как ожидалось ранее, а на 25%. Кроме того, как показало исследование Глобального института McKinsey (MGI), к 2030 году число работников, которым придется сменить род занятий, составит 107 млн — это на 12 млн больше, чем предполагалось до пандемии.

Тэги:

covid-19, кризис

Вместе с этим читают:

Лавров и глава МИД Швейцарии обсудят «глубокий кризис» ОБСЕ
Сергей Лавров Глава МИД России Сергей Лавров проведет 6 февраля в Москве встречу с министром иностранных дел Швейцарии Иньяцио Кассисом, на которой обсудит кризис в Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ), сообщили на Смоленской площади. Швейцария стала председателем ОБСЕ 1 января 2...
Что означает истечение срока Договора об СНВ
5 февраля 2026 года истек срок действия СНВ-III, последнего договора между Россией и США, который ограничивал их ядерные арсеналы. О том, с чем Москва и Вашингтон подошли к этой дате и что будет после, — в материале РБК 5 февраля 2026 года истек срок действия российско-американского Договора о мерах по дальнейшему сокращению и ограничению стратегических наступательных вооружений (ДСНВ, СНВ-III) — ...
Минздрав утвердил девять схем лечения COVID-19 в домашних условиях
Минздрав утвердил девять схем амбулаторного лечения COVID-19, их будет назначать врач в индивидуальном порядке. Лечение нужно начинать в первую неделю с момента появления симптомов с приема противовирусных препаратов Минздрав России утвердил девять схем лечения COVID-19 в домашних условиях. Об этом говорится в обновленных клинических рекомендациях по лечению коронавирусной инфекции, передает ТАСС....
Минздрав утвердил первые постоянные рекомендации по лечению COVID-19
Министерство здравоохранения утвердило первые постоянные клинические рекомендации по лечению COVID-19. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на документ. В рекомендациях говорится, что источником инфекции может быть не только заболевший, но и человек в инкубационном периоде, а также бессимптомный носитель SARS-CoV-2. «Наибольшую опасность для окружающих представляет больной человек в конце инкубационно...
Время летунов. Почему частая смена работы стала выигрышной стратегией
Работать полгода или год в одной компании, а потом уходить в следующую — реальный способ повысить зарплату и добиться карьерного роста, утверждают эйчары Это материал входит в новый раздел РБК Образование, где мы рассказываем о том, как развивать навыки, принимать взвешенные решения и двигаться по карьере осознанно. Школа управления РБК — новый образовательный проект медиахолдинга, ориентированный...
Bloomberg узнал о планах OnlyFans продать долю в 60%
По данным агентства, в рамках сделки платформа может быть оценена в $3,5 млрд. Вероятный покупатель — инвестфирма Architect Capital — ищет для покупки $2 млрд заемных средств. Сейчас переговоры находятся на ранней стадии Платформа OnlyFans планирует продать долю в 60% инвестиционной фирме Architect Capital. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на источники. По данным агентства, в рамках сделки компа...
Врачи сообщили, какие ошибки лечения «подсветил» новый стандарт по гриппу
Рекомендации не использовать антибиотики в лечении гриппа существуют уже давно. Новый стандарт «подсветил» эти ошибки еще раз, рассказали опрошенные РБК врачи Новый стандарт лечения гриппа «подсветил» основные ошибки, которые допускались при лечении и самолечении гриппа. Об этом РБК рассказали опрошенные врачи. Исключение антибиотиков и диуретиков из перечня немедикаментозной помощи обоснованно, я...
Компания, создавшая гамбургеры Paty, обанкротилась: долг в 23 миллиарда долларов и 1000 недействительных чеков
Операционный спад на мясоперерабатывающем заводе Pico, принадлежащем Эрнесто «Тито» Ловенштейну, создателю гамбургеров Paty и курорта Las Leñas , продолжает вызывать споры из-за его влияния на занятость и масштабов финансовых потерь. Согласно данным Центрального банка (BCRA), завод в Ла-Пампе имеет задолженность перед банками и кредитными учреждениями, превышающую 23 миллиарда песо . Кроме того, к...
Тихое увольнение: как проявляется и каким образом исправить ситуацию
Сотрудник молчит на совещаниях или ничего не предлагает — это лишь малая часть симптомов тихого увольнения. Какие еще есть опасные сигналы, чем явление чревато для бизнеса и можно ли что-то изменить — BITOBE узнал у HR-эксперта Александры Королевой Это материал входит в новый раздел РБК Образование, где мы рассказываем о том, как развивать навыки, принимать взвешенные решения и двигаться по карьер...