Одни из лучших на Витебщине. В ОАО "Новосёлки-Лучай" постоянно обновляют парк техники

Новости темы ОАО "Новосёлки-Лучай" – одно из крупнейших по посевным площадям хозяйство Поставского района. И одно из лучших по результатам во всей Витебской области: здесь всегда высокий вал зерновых. Однако этот сезон, хоть и порадовал результатами, преподнес десятки погодных сюрпризов. 
Работы вели параллельно
Лучшими комбайнерами сезона-2025 в хозяйстве стали Виктор Рогов, который намолотил 2702 тонны, Геннадий Анкудович – на его счету 2647 тонн, а также Евгений Грищенко – 2523 тонн. Среди водителей более 2 тыс. тонн перевезли Геннадий Литвинович, Александр Митько и Сергей Ворошкевич. Победы ценны вдвойне – работать приходилось в тяжелейших условиях. Комбайны и груженные зерном машины попросту вязли на раскисших от влаги полях. 
– Я удовлетворена результатами этого года, но они дались крайне тяжело.  Одна из особенностей этой страды – работы накладывались друг на друга, – рассказывает главный агроном ОАО "Новосёлки-Лучай" Елена Костюк. – То, что обычно делаем поэтапно, приходилось делать одновременно.
Так, в этом году в хозяйстве совпали период кормозаготовки и начало уборочной кампании. Затем – уборочная и посевная, к которой позже добавились кормозаготовка, уборка кукурузы на силос. Люди работали по четырнадцать, а то и более часов в сутки.  Переувлажнение почвы было таким, что некоторые участки комбайны попросту не могли взять, приходилось возвращаться на них по четыре-пять раз, домолачивать по частям. На помощь приходил гусеничный зерноуборочный агрегат от коллег из Оршанского района.
– В этом году зерновые культуры показали высокий потенциал. Не припомню, чтобы в последние годы у нас был такой вал зерна, как в 2025–м, – отмечает Елена Костюк. – И, главное, нам удалось его убрать.
В сезон уходовых работ, когда опрыскиватели не могли передвигаться по полям, на помощь приходили дроны.  Сушили зерно дольше обычного.   
– Получалось, что и в поле нельзя ждать – нужно убирать, но и накапливать много зерна с высокой влажностью на площадках тоже нельзя. Это создавало дополнительное напряжение, – отмечает главный агроном. –  В этом году уборочную кампанию мы завершили 12 сентября – такого никогда не было. Максимум справлялись к 20-м числам августа.
Елена Костюк уверена: весомая часть успеха этого года – слаженный труд  коллектива. 
– У нас действует негласное правило – взаимовыручка, – отмечает главный агроном. – Если мне нужно одновременно быть в двух местах, на помощь приходят начальники отделений, я – помогаю им. И так во всем.
В первой декаде ноября в хозяйстве завершили уборку кукурузы на зерно. В данный момент хозяйство ведет работы по подъему зяби.  
У каждой группы коров свое меню
Гордость ОАО "Новосёлки-Лучай"– новый МТК "Погорцы", он вступил в строй 1 февраля. 
– Комплекс – это, в первую очередь, технологии, которые невозможно применять при привязном содержании животных. В "Погорцах" 640 голов, за 9 месяцев надои на корову составили примерно 6600 кг. Надеемся, что к концу года выйдем на показатель в 8 тыс., – делится ближайшими планами главный зоотехник Ольга Рогова. – Если брать в целом по хозяйству за прошлый год, мы надоили немногим больше 6 тыс. на корову. В этом должны выйти по 6,5 тыс.
– Главное в нашей работе – качество кормов, – подчеркивает собеседница. – Комбикорм мы делаем сами, поэтому можем повышать процент протеинов, чтобы получить большую отдачу. Молоко у коровы на языке. Хорошо покормил – будет результат, плохо – виноват сам.
Всего в хозяйстве 2203 головы дойного стада, а общее поголовье КРС – 7900. Запланировано строительство еще одного комплекса, который позволит хозяйству серьезно повысить удои. 
– Достаточно долго работаю зоотехником, но на моей памяти это первый запуск МТК, – рассказывает Ольга Рогова. – Требовалось его укомплектовать, собрать коллектив ответственных работников. Сильно волновалась, но все получилось. Сегодня здесь трудится 27 человек. Графики выстраиваем так, чтобы всем было комфортно.
Есть в МТК "Погорцы" и молодые специалисты: второй год работает ветврач, скоро ожидают девушку-зоотехника. 
– Мы рады каждому – вся сила в коллективе, – подчеркивает Ольга Рогова. – Основа нашей работы – кадры, корма и коровы. Если все это есть, будет и результат. Мое мнение – на МТК должны работать люди с образованием.
Ставка на технику
– Мы все время работаем над обновлением парка техники, – рассказывает заместитель директора Евгений Вишневский. – В этом году приобрели два энергонасыщенных трактора "Беларус-3522", комбайн для уборки зерна и бункер-перегрузчик на 20 тонн зерна. Он позволил перегружать зерно с комбайнов на машины на переувлажненных полях и вывозить его на дороги.  
В прошлом году ввели в работу новый сушильный комплекс КЗСВ-40, построили четыре силоса-тысячника для хранения зерна. В хозяйстве функционирует и свой цех по переработке рапса. Масло продают, а шрот идет на корм скоту. Также действуют собственные комбикормовый, мукомольный и мясоперерабатывающие цеха, есть сеть фирменных магазинов. Уже открыты девять торговых точек, к Рождеству 2025 года примет покупателей десятый – в Поставах. 
Свой праздник
Особое внимание в ОАО "Новосёлки-Лучай" уделяют условиям труда. Так, всем работникам и в полях, и на фермах привозят горячее питание, а готовят его в собственном кафе "На набережной".
Социальный пакет включает денежное поощрение к юбилеям. В зависимости от стажа работы его размер доходит до 25 базовых величин. Есть специальные бонусы для продолжающих работать пенсионеров. Ну и, конечно, предусмотрены выплаты на свадьбу, при рождении ребенка и к праздникам. Многодетным семьям оказывают помощь при подготовке к школе. Кроме того, руководство хозяйства следит за тем, чтобы в учебных учреждениях было все необходимое. Со своей стороны профсоюзный комитет помогает с путевками в санатории и организует экскурсии для работников. Так, в этом году состоялась поездка в Брест.
– По инициативе директора Юрия Шимчика в хозяйстве ежегодно проводится праздничное мероприятие, посвященное подведению итогов работы за первое полугодие, – рассказывает заместитель директора Славомир Шапель. – Обычно в эти дни выпадает небольшой перерыв между заготовкой кормов и уборочной. Во время праздника награждаем передовиков, вручаем подарки ветеранам хозяйства, проводим концерт и дискотеку с фейерверком.
Валовой сбор зерновых и зернобобовых в ОАО "Новосёлки-Лучай" в 2025 году составил 16 285 тонн со средней урожайностью более 46 ц/га. Рапса собрали 2552 тонны, его урожайность 29 ц/га.

Площадь сельхозугодий, на которых работают труженики ОАО "Новосёлки-Лучай", насчитывает почти 12 тыс. га.

Среднемесячная заработная плата в ОАО "Новосёлки-Лучай" в 2025 году составила около 2 тыс. рублей. Передовики получают гораздо больше.
Алексей ГОРБУНОВ, фото Андрея СИНЯВСКОГО
УНП 300085764