Во всем мире волна сокращений. Но теперь людей увольняют по-новому

24 Января, 2023 г. / Брилиан Виталий
К 2024 году в мире могут остаться без работы почти 211 млн человек. Массовые сокращения уже проходят в Amazon, Microsoft и Goldman Sachs. При этом работодатели ищут новые подходы к этому процессу: и «новичков», и опытных работников теперь увольняют иначе

В 2022 году многие фирмы, которые активно набирали сотрудников в период пандемии COVID-19, стали сокращать штат. Только технологические компании уволили порядка 150 тыс. специалистов (данные онлайн-трекера увольнений в технологических фирмах Layoffs.fyi) и продолжают это делать.

Один только гигант рынка e-commerce Amazon еще в ноябре 2022 года планировал сократить 10 тыс. человек, а в январе 2023 года глава компании Энди Джасси сообщил, что речь идет о 18 тыс. Поставщик программного обеспечения Microsoft до конца марта 2023 года попрощается с 10 тыс. сотрудников, а разработчик CRM-системы Salesforce уволит 7 тыс. работников.

Китайский конгломерат Tencent, финансовые группы Credit Suisse и Morgan Stanley, автопроизводители Ford и Tesla, сервис доставки Doordash и производитель продуктов и бытовой химии Unilever — вот лишь неполный перечень компаний из различных отраслей, которые сотнями и даже тысячами сокращали сотрудников в 2022 году.

В 2023 году об уменьшении штата уже объявили криптовалютные площадки Crypto.com (20% из более чем 2,5 тыс. человек) и Coinbase (25% из почти 1 тыс.), инвесткомпания BlackRock (2,5% персонала), банк Goldman Sachs (до 3,2 тыс. человек), видеохостинг Vimeo (11% из 1,4 тыс.) и другие фирмы.

В 2023 году число безработных во всем мире вырастет в абсолютных значениях на 3 млн человек и достигнет 208 млн, подсчитали эксперты Международной организации труда (МОТ). К 2024 году оно взлетит почти до 211 млн человек.

Теперь компании ищут новые методы сокращений. В ряде случаев эти подходы лишь больше травмируют сотрудников.

Тэги: microsoft, covid-19

Вместе с этим читают: